Grundannahmen des NLP
Grundannahmen oder Axiome sind Annahmen, die einer Lehre zugrunde liegen und die selber nicht widerlegt oder bewiesen werden (können).
Modell der Welt
- Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder Mensch hat sein eigenes berechtigtes Modell der Welt. Jeder lebt in seinem eigenen Modell der Welt.,
- Die Landkarte ist nicht das Gebiet.
- Menschen reagieren nicht auf die Realität sondern auf ihr Abbild der Realität!
- Das beste Modell ist das mit den meisten Wahlmöglichkeiten.
Verhalten
- Jedem Verhalten liegt eine positive Absicht zugrunde.
- Jedes Verhalten ist nützlich. Es gibt jeweils zumindest einen Kontext, in dem jedes Verhalten nützlich ist.
Lernen & Veränderung
- Was ein Mensch erreichen kann, kann prinzipiell jeder erreichen (solange die Aufgabe in genügend kleine Schritte zerlegt wird). Wenn einer etwas gut kann, ist es möglich, ihn zu modellieren und diese Fähigkeit sich selbst und anderen beizubringen.
- Wenn ein Mensch etwas lernen kann, kann es grundsätzlich jeder andere auch.
- Menschen verfügen bereits (potentiell) über alle Ressourcen, die sie brauchen, um die von ihnen angestrebten Veränderungen zu erreichen!
- Wenn du von jemandem etwas möchtest, schaffe einen Kontext, in dem die erwünschte Veränderung, wie von allein geschehen kann.
- Veränderungen müssen nicht über das Bewusstsein laufen.
- Veränderungen müssen ökologisch sein, sonst gibt es Problemverschiebungen, oder sie werden überhaupt nicht umgesetzt.
- Lernen heißt, einen Unterschied zu machen, wo vorher keiner war. (Nach G. Bateson)
Flexibilität
- Wenn Du etwas machst, das nicht funktioniert, dann mach (irgend)etwas anderes.(dann hat jedes andere Verhalten mehr Aussicht auf Erfolg).
- Handle stets so, dass weitere Möglichkeiten entstehen.(Heinz von Foerster, der ethische Imperativ)
- In jedem System übernimmt dasjenige Element mit der größten Flexibilität die Kontrolle.
- Wahlmöglichkeiten sind besser als keine Wahlmöglichkeiten.
Kommunikation & Interaktion
- Die Bedeutung von Kommunikation liegt in der Reaktion, die man erhält. Die Intention des Kommunikators ist nicht die Bedeutung der Kommunikation.
- Es gibt kein Versagen, es gibt nur Feedback (Rückmeldung, Er-Folge).
- Man kann nicht nicht kommunizieren.(Paul Watzlawick). Jedes Verhalten ist Kommunikation.
- Kommunikation geschieht über den Austausch sinnlicher Erfahrungen. Man kommuniziert immer in mehreren Sinneskanälen gleichzeitig.
- Individuen haben zwei Ebenen der Kommunikation, die bewusste und die unbewusste.
- Die Basis für wirksame Kommunikation ist der Rapport. Rapport heißt, dem andern in seinem Modell der Welt zu begegnen.
- Wahr ist nicht was A meint, sondern was B versteht. (Watzlawick)
- Verstehen geht vor verstanden werden.
- In gelungener Kommunikation gibt es nur Gewinner (win-win-Prinzip).
Menschenbild - Das Modell des Menschen
- Geist, Körper und Seele sind Eins und sie sind systemische Prozesse. Sie sind Teile des gleichen Systems der gleichen kybernetischen Struktur und beeinflussen sich wechselseitig. Jeder Mensch ist eine unteilbare Einheit. Alles, was in einem Teil des Systems geschieht, hat Auswirkungen auf alle anderen Teile.
- Menschen treffen immer die beste Wahl aus den ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten und mit denen ihnen zu Verfügung stehenden Informationen.
- Alle Menschen funktionieren perfekt.
- Es gibt keine schlechten Menschen, es gibt nur schlechte Zustände. (Der positive Wert des Individuums bleibt konstant, die Angemessenheit des Verhaltens kann bezweifelt werden.)
Andere
- Probleme sind Ziele, die auf dem Kopf stehen. (O'Connor/Seymour)